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        宣州區(qū)人社局
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        索引號: 113417030032494500/201912-00105 組配分類: 上級政策解讀
        發(fā)布機構(gòu): 宣州區(qū)人社局 主題分類: 勞動、人事、監(jiān)察 / 公民 / 公告
        名稱: 【部門負責(zé)人解讀】征繳中心負責(zé)同志解讀降低社會保險費率相關(guān)政策 文號:
        生成日期: 2019-12-04 發(fā)布日期: 2019-12-04
        索引號: 113417030032494500/201912-00105
        組配分類: 上級政策解讀
        發(fā)布機構(gòu): 宣州區(qū)人社局
        主題分類: 勞動、人事、監(jiān)察 / 公民 / 公告
        名稱: 【部門負責(zé)人解讀】征繳中心負責(zé)同志解讀降低社會保險費率相關(guān)政策
        文號:
        生成日期: 2019-12-04
        發(fā)布日期: 2019-12-04
        【部門負責(zé)人解讀】征繳中心負責(zé)同志解讀降低社會保險費率相關(guān)政策
        發(fā)布時間:2019-12-04 00:00 來源:宣州區(qū)政府 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

            國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會保險費率綜合方案》(以下簡稱《方案》),強調(diào)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,統(tǒng)籌考慮降低社會保險費率、完善社會保險制度、穩(wěn)步推進社會保險費征收體制改革,確保企業(yè)特別是小微企業(yè)社會保險繳費負擔(dān)有實質(zhì)性下降,確保職工各項社會保險待遇不受影響、按時足額支付。

            《方案》明確,自2019年5月1日起,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,目前單位繳費比例高于16%的省份可降至16%。同時,繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率。自2019年5月1日起,實施失業(yè)保險總費率1%的省,延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起,延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日。

          《方案》提出,調(diào)整社保繳費基數(shù)政策。各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個人繳費基數(shù)上下限,合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,可在一定范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。

          《方案》提出,要加快推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險參保繳費、單位及個人繳費基數(shù)核定辦法等政策,2020年底前實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。要提高養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例,2019年提高至3.5%,進一步均衡各省之間養(yǎng)老保險基金負擔(dān)。

          《方案》強調(diào),要穩(wěn)步推進社保費征收體制改革。企業(yè)職工各險種繳費,原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收,穩(wěn)定繳費方式,“成熟一省、移交一省”。妥善處理好企業(yè)歷史欠費問題,在征收體制改革過程中不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔(dān)的做法。


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