關(guān)于做好2025年脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作的通知

關(guān)于做好2025年脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作的通知
 
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處：
根據(jù)省人社廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳有關(guān)工作要求，為進(jìn)一步做好脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象，下同）穩(wěn)崗就業(yè)工作，幫助脫貧人口持續(xù)就業(yè)增收，結(jié)合實際，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：
一、實施精準(zhǔn)幫扶，確保務(wù)工就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人社、鄉(xiāng)村振興等部門要加強工作對接，充分運用“鄉(xiāng)村組”各級網(wǎng)格員力量，動態(tài)掌握脫貧人口務(wù)工就業(yè)信息，建立臺賬并在信息系統(tǒng)及時更新。對于未就業(yè)有就業(yè)意愿的脫貧勞動力，要暢通就業(yè)求助通道，逐人制定幫扶措施，通過提供“311服務(wù)”（即每人點對點推送至少3條招聘信息、一次職業(yè)介紹、一次免費培訓(xùn)），精準(zhǔn)實施就業(yè)幫扶，力爭未就業(yè)有就業(yè)意愿的脫貧勞動力人數(shù)動態(tài)清零，確保脫貧人口務(wù)工就業(yè)規(guī)模不低于去年水平。
二、規(guī)范載體建設(shè)，暢通拓展就業(yè)增收渠道。有幫扶車間的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要保持就業(yè)幫扶車間數(shù)量、帶動就業(yè)特別是帶動脫貧人口就業(yè)數(shù)量總體穩(wěn)定。持續(xù)做好就業(yè)幫扶車間運行管理，幫助入駐企業(yè)做好車間穩(wěn)定運行，確保相關(guān)標(biāo)牌、公示欄信息及時更新，勞務(wù)協(xié)議、考勤、工資表等資料規(guī)范存檔。進(jìn)一步強化鄉(xiāng)村公益崗位開發(fā)管理，以是否能勝任、是否能完成崗位職責(zé)任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，取消年齡、殘疾等不合理招用限制，規(guī)范招用程序，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)村公益崗位考勤管理制度，允許從事非全日制鄉(xiāng)村公益性崗位的人員兼職從事靈活就業(yè)，保持人員規(guī)模穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)揮兜底安置作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要根據(jù)區(qū)級主管部門要求指導(dǎo)村（社區(qū)）做好鄉(xiāng)村公益崗位人員動態(tài)管理，確?；麅?、勞務(wù)協(xié)議、上崗考勤記錄、崗位管理制度、二維碼標(biāo)識等資料完善，在崗人員要對崗位職責(zé)、補貼政策等情況清楚。
三、強化政策落實，促進(jìn)脫貧人口務(wù)工就業(yè)。各地在精準(zhǔn)掌握脫貧人口就業(yè)信息的基礎(chǔ)上，對符合省外就業(yè)交通補貼、公益崗位補助、居家就業(yè)補貼等扶持政策的，繼續(xù)按照相關(guān)文件要求，幫助其申請相關(guān)補助，確保各項政策落地落實，促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。各地要加強梳理排查，對16周歲以上的脫貧人口(含監(jiān)測幫扶對象)轉(zhuǎn)移到省外就業(yè)，且穩(wěn)定達(dá)3個月以上的，要幫助其準(zhǔn)備勞動合同/協(xié)議、工作證明、工資表、工資流水等材料之一，及時申報一次性交通補貼。對于以打零工等靈活形式就業(yè)，無法提供規(guī)范證明材料的，可由申請人出具承諾書，并經(jīng)“全國防止返貧監(jiān)測和銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興信息系統(tǒng)”“務(wù)工監(jiān)測模塊”核實后作為省外務(wù)工就業(yè)佐證材料。
四、提高思想認(rèn)識，保障各項舉措落地落實。就業(yè)是鞏固脫貧攻堅成果的基本措施，是脫貧人口收入的最主要來源，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要提高思想認(rèn)識，聚焦“守底線、增動力、促振興”，不斷加大就業(yè)幫扶力度，壓實脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作責(zé)任，切實做好脫貧人口就業(yè)幫扶工作。同時要加大脫貧人口就業(yè)幫扶政策舉措和就業(yè)經(jīng)驗成效宣傳，樹立脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)典型，營造良好氛圍。區(qū)人社局將會同有關(guān)部門適時對各地脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保各項政策舉措落地落實。